
Schneller lernen mit der Pomodoro – Lerntechnik 🚀
Schneller lernen mit der Pomodoro – Lerntechnik 🚀 Von: Rebecca Redakteurin im Team KARRIEREGURU 16.03.2021 Lesedauer: 2min Wie du in 2 Stunden mehr schaffst, als
Gründer / CEO von KARRIEREGURU
Egal, wie gut dein Job Interview gelaufen ist, wenn du am Ende KEINE oder nur irgendwelche banalen Fragen stellst, dann kannst du in der Regel das gesamte Gespräch in die Tonne treten. Denn Fragen am Ende des Vorstellungsgesprächs sind essentiell wichtig für den Gesamteindruck den du hinterlässt.
Gute Fragen geben Auskunft über deine Persönlichkeit, deine Intelligenz, und deine Kommunikationsstärke. So wirklich gute Fragen zu stellen ist allerdings gar nicht so einfach, deshalb gibt es heute von mir meine persönlichen Top 20, die sich bei all meinen Klienten immer wieder bewährt haben und somit sicherlich auch bei dir die Chancen auf den Job deutlich erhöhen werden.
Interessiert dich das Thema, weil du demnächst ein Vorstellungsgespräch hast oder du mit deiner Aufregung zu kämpfe hast? Für alle Fälle gilt: Übung macht den Meister!
Auch mein erstes Jobinterview endete in einer suuuper peinlichen Stille. Ich habe die Vögel draußen zwitschern hören und selbst wie die Luft die durch die Tür zog. Mein Körper war voller Adrenalin, mein Mund trocken und ich war so aufgeregt, dass ich annahm, ich hätte schon alles gesagt … Ein klassischer „Human Error“. Die Festplatte wollte einfach nicht mehr.
Den Job habe ich natürlich nicht bekommen und das war auch gut so. Denn so habe ich lange darüber gegrübelt und mir schlussendlich eine „Abschluss-Strategie“ und einen ausgefeilten Fragenkatalog entwickelt – der sich bisher auch echt bewährt hat. Danach habe ich trotz Jobzusagen – und meiner Absage – ständig Anrufe von den Personalern und sogar Gehaltserhöhungen am Telefon bekommen. Die Leute sind mir richtig hinterher gerannt, und das kannst du auch! Allerdings verbirgt sich hinter meiner Abschluss-Strategie keine Magie.
Dein oberstes Ziel sollte in jedem Fall sein, den Personaler bzw. Gesprächspartner unbedingt mit der Gewissheit zurücklassen, dass du der richtige Bewerber bist.
Grundsätzlich solltest du bei Fragen aller Art auf ein paar Dinge achten, wenn du antwortest. Zum Beispiel:
Gar nicht so schwer, oder?
Nicht vergessen! Die Frage nach dem „Wie geht’s weiter?“ rundet dein Gespräch ab, die folgenden 20 Fragen verwendest du am besten kurz davor. Aber ACHTUNG… neben ein paar einfachen, smarten Fragen, sind auch einige darunter, die ziemlich straight forward sind – und für die du viiiiel Mut aufbringen musst…
Bitte beachte auch, dass nicht alle Fragen für deine Situation passen. Schau dir das Unternehmen und deine Gesprächspartner an und wäge die Fragen gut ab. Ein Vorstellungsgespräch bei der BAYER AG ist nicht gleich ein Jobinterview bei der Bundeswehr oder einem Startup mit 10 Mitarbeitern. Natürlich solltest du auch nicht alle 20 Fragen runterrasseln. Oftmals reichen 2–3 Fragen für einen gelungenen Abschluss.
Mehr Spaß, mehr Geld, mehr Leben – so kriegst du den Job, der dich glücklich macht. Der perfekte Ratgeber für ein erfülltes (Berufs-)Leben.
Im Handumdrehen zu einer Bewerbung mit WOW-Effekt.
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