Lücken im Lebenslauf – So machst du sie zu deinem Vorteil
Lücken im Lebenslauf – So machst du sie zu deinem Vorteil Lesedauer: 4min In den letzten Jahren über 10.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu
Gründer / CEO von KARRIEREGURU
Immer wieder tappen Bewerber in die Personaler-Falle und beantworten zu ihren Missgunsten unzulässige Fragen. Zu wenige Kandidaten wissen ausreichend darüber Bescheid, worauf sie antworten müssen und worauf nicht.
Es gibt eine ganze Reihe unerlaubter Fragen.
Verboten sind…
Verboten sind…
Verboten sind…
Verboten sind…
Dort, wo es Regeln gibt, sind die Ausnahmen nicht weit. Es gibt tatsächlich Situationen, wo eigentlich unzulässig Fragen von Bewerbern beantwortet werden müssen. Und zwar immer dann, wenn die Information für die Stelle relevant ist.
Beispiel:
In manchen Fällen gilt sogar eine sogenannte Offenbarungspflicht. Heißt, Bewerber sind dazu verpflichtet, aktiv von sich aus auf gewisse Umstände hinzuweisen. Z.B. dann wenn…
Nun wie aber am besten reagieren, wenn eine unzulässige Frage gestellt wird?
Wie eine gut formulierte Antwort konkret aussehen kann, liest du hier
Lücken im Lebenslauf – So machst du sie zu deinem Vorteil Lesedauer: 4min In den letzten Jahren über 10.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu
E-Mail-Präzision wie ein Navy SEAL: 3 militärische Techniken für mehr Erfolg Lesedauer: 4min Was haben ein Navy SEAL und ein Fortune 500 CEO gemeinsam? Die
8 Goldene Regeln für erfolgreiches Diskutieren im Beruf Lesedauer: 4min Wusstest du, dass ein Großteil aller Konflikte am Arbeitsplatz auf mangelnde Kommunikationsfähigkeiten zurückzuführen sind? Diese
6 Fragetechniken, die deine Karriere voranbringen: Vom Mitläufer zum Impulsgeber Lesedauer: 4min Kennst du das? Du sitzt in einem wichtigen Projekt-Meeting. Der Zeitplan ist längst
Mein persönlicher Karriereimpuls an dich
