12 Arbeitsrecht-Mythen, die du kennen solltest
12 Arbeitsrecht-Mythen, die du kennen solltest Lesedauer: 4min Als Arbeitnehmer bist du täglich mit dem Arbeitsrecht konfrontiert, oft ohne es zu merken. Leider kursieren dabei
Farben haben eine erstaunliche Wirkung auf unsere Wahrnehmung und Emotionen. Es heißt nicht umsonst: Kleider machen Leute. Oder: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt nicht nur im Alltag, sondern auch in der Businesswelt.
Die Farben, die wir in unserer Kleidung tragen, senden subtile Signale an unsere Kollegen, Kunden und Vorgesetzten. Sie können den Eindruck, den wir hinterlassen, stark beeinflussen – positiv wie negativ. In diesem Blogbeitrag verrate ich dir, welche Farben im Büro besonders gut ankommen und wie du sie gezielt einsetzen kannst, um deine Ausstrahlung und deinen Erfolg zu optimieren.
Beginnen wir mit den Klassikern unter den Business-Farben: Weiß und Schwarz. Weiß steht für Reinheit, Klarheit und Perfektion. Weiße Kleidung wirkt sauber, ordentlich und professionell. Ein weißes Hemd oder eine weiße Bluse sind vielseitige Basics, die sich zu jedem Anlass kombinieren lassen. Allerdings kann zu viel Weiß auch steril und unpersönlich wirken – hier ist es wichtig, den richtigen Mix zu finden.
Schwarz hingegen ist eine sehr machtvolle Farbe, die Eleganz, Seriosität und Autorität ausstrahlt. Ein schwarzer Anzug oder ein schwarzes Kostüm gelten als Klassiker für wichtige Termine wie Bewerbungsgespräche oder Kundenverhandlungen. Sie verleihen dir eine kompetente, souveräne Ausstrahlung.
Aber Vorsicht: Zu viel Schwarz kann auch distanziert und unnahbar wirken. Mein Tipp: Kombiniere es mit freundlicheren Farben wie Weiß oder Pastelltönen, um sympathischer zu erscheinen.
Eine weitere wichtige Business-Farbe ist Blau. Sie steht für Ruhe, Stabilität und Vertrauenswürdigkeit.
Blaue Kleidung signalisiert Loyalität, Zuverlässigkeit und Integrität – Eigenschaften, die in der Businesswelt hoch geschätzt werden. In Berufen wie Banker, Anwalt oder Versicherungsmakler sieht man deshalb oft blaue Anzüge und Kostüme.
Hellere Blautöne wirken dabei freundlich und kooperativ, dunklere Töne wie Marineblau oder Nachtblau hingegen sehr seriös und kompetent. Ein himmelblaues Hemd oder eine pastellblaue Bluse sind moderne Alternativen zum klassischen Weiß und strahlen Offenheit und Teamgeist aus.
In 3 Schritten zu mehr Gehalt, mehr Wertschätzung und Anerkennung im Job, ohne auf eine gesunde Work-Life-Balance verzichten zu müssen
Eine Farbe, die im Business eher sparsam eingesetzt wird, ist Rot. Und das hat seinen Grund: Rot ist eine sehr kraftvolle, energiegeladene Farbe, die starke Emotionen hervorruft. Sie steht für Leidenschaft, Entschlossenheit und Dynamik.
Rote Kleidung zieht die Aufmerksamkeit auf sich und signalisiert Selbstbewusstsein, Mut und Durchsetzungsstärke. Deshalb sieht man oft Führungskräfte oder Verkäufer mit roten Accessoires wie Krawatten oder Schals.
Aber Achtung: Zu viel oder zu knalliges Rot kann auch aggressiv, dominant oder aufbrausend wirken. Besser sind gedeckte Rottöne wie Bordeaux oder Weinrot. Setze Rot also lieber gezielt als Akzent ein, um deine Stärken zu unterstreichen, ohne zu übertreiben.
Eine Farbe, die in der Business-Mode oft unterschätzt wird, ist Grün. Dabei kann sie sehr modern und stilvoll wirken.
Grün ist die Farbe der Natur, Harmonie und Ausgeglichenheit. Sie strahlt Ruhe, Wachstum und Beständigkeit aus – Werte, die im hektischen Berufsalltag oft zu kurz kommen.
Grüne Kleidung signalisiert, dass du mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehst, aber auch aufgeschlossen für Neues bist. Gedeckte Grüntöne wie Oliv oder Khaki wirken sehr seriös und kompetent, knalligere Töne wie Grasgrün sorgen für einen frischen, kreativen Touch.
Mein Tipp: Kombiniere verschiedene Grüntöne zu einem modernen, lebendigen Look. So hebst du dich stilsicher von der Masse ab und zeigst, dass du bereit bist für die Zukunft.
Eine weitere Farbe, die viel zu selten im Office gesehen wird, ist Gelb. Dabei ist sie ein echter Stimmungsaufheller! Gelb ist die Farbe der Sonne, des Optimismus und der Lebensfreude.
Sie verbreitet gute Laune, Energie und Kommunikationsfreude – Eigenschaften, die im Beruf sehr wertvoll sind. Gerade bei Tätigkeiten mit viel Kundenkontakt kann eine hellgelbe Bluse oder ein senfgelbes Accessoire Wunder wirken. Deine positive Ausstrahlung springt sofort auf dein Gegenüber über und schafft eine angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre.
Aber Vorsicht: Zu viel oder zu grelles Gelb kann auch anstrengend und aufdringlich wirken. Wähle lieber gedeckte Gelbtöne wie Curry oder Ocker und kombiniere sie mit neutralen Farben wie Beige oder Marineblau, um seriös und kompetent zu wirken.
Weitere interessante Artikel zum Thema:
Es gibt viele spannende Farben über die klassische Schwarz-Weiß-Kombination hinaus, die deine Business-Garderobe aufpeppen können. Braun zum Beispiel steht für Bodenständigkeit und Sachlichkeit, Beige für zeitlose Eleganz. Pastelltöne wie Rosa oder Hellblau wirken sympathisch und kreativ, Lila individuell und extravagant. Wichtig ist, dass du die Farben bewusst einsetzt und auf deinen Typ, deine Branche und deine Ziele abstimmst.
Experimentiere ruhig mal mit ungewohnten Tönen und Kombinationen – so entwickelst du nach und nach deinen persönlichen Erfolgsstil. Die richtigen Farben stärken nicht nur dein Auftreten, sondern auch dein Selbstbewusstsein.
Also fassen wir nochmal zusammen: Die Farben, die du trägst, haben einen enormen Einfluss auf deine Wirkung bei Kollegen, Kunden und Vorgesetzten im Job.
Wichtig ist, dass du die Farben bewusst einsetzt und auf deine Persönlichkeit bzw. deinen Beruf abstimmst. Das wichtigste ist aber natürlich, dass du dich wohlfühlst. Also dein Outfit muss sich unbedingt authentisch anfühlen. Aber experimentiere ruhig mal mit ein bisschen außergewöhnlicheren Farben und Kombinationen und entwickle nach und nach einen Stil, mit dem du auf andere Eindruck machst.
Ich kann es nur nochmal betonen. Kleider machen Leute. Sichtbarkeit im Job ist so so wichtig, um voranzukommen. Und zwar nicht nur auf der fachlichen Ebene, wie viele immer denken, sondern auch auf der visuellen Ebene. Du musst auch optisch ein Statement setzen, um wahrgenommen zu werden.
Also trau dich und zeig mehr Farbe im Büroalltag.
12 Arbeitsrecht-Mythen, die du kennen solltest Lesedauer: 4min Als Arbeitnehmer bist du täglich mit dem Arbeitsrecht konfrontiert, oft ohne es zu merken. Leider kursieren dabei
8 Tipps, wie du in Online-Meetings garantiert negativ auffällst (und wie du’s besser machst) Lesedauer: 4min In meiner Karriere habe ich schon so einiges erlebt.
Hochsensibilität im Job: Deine verborgene Stärke Lesedauer: 4min Fühlst du dich im Großraumbüro ständig überfordert? Nimmst du Konflikte am Arbeitsplatz besonders intensiv wahr? Dann könnte
Studienfinanzierung: 9 clevere Wege, dein Studium zu finanzieren Lesedauer: 4min In diesem Artikel möchte ich dir zeigen, wie du den ersten wichtigen Schritt in deiner
Mein persönlicher Karriereimpuls an dich
Beruflich glücklich & erfolgreich.
Rechtliches
